De Wall Street à Web3 : le parcours innovant d'Annabelle, PDG d'Altius
Dans cette époque en constante évolution, les femmes écrivent leur propre légende avec une perspective unique et une résilience remarquable. Aujourd'hui, nous allons nous concentrer sur la protagoniste, Annabelle, la PDG d'Altius. Son parcours est non seulement un reflet de sa croissance personnelle, mais il représente également l'essor de la puissance féminine dans le courant de notre époque.
Un parcours financier grâce à un bagage scientifique et technique
En 2011, Annabelle est entrée à l'Université Carnegie Mellon (CMU) pour étudier les mathématiques et la finance. Son choix de spécialité a été largement influencé par sa famille. Son père travaille dans la finance et sa mère se concentre sur la physique et l'ingénierie structurelle, ce qui a cultivé son fort intérêt pour les sciences et l'ingénierie. Annabelle admet que c'est son expérience d'études à la CMU qui a jeté les bases de sa future reconversion professionnelle.
Après avoir obtenu son diplôme avec d'excellents résultats, Annabelle a réussi à entrer sur Wall Street, travaillant successivement dans plusieurs institutions financières de renom. Cette expérience a rapidement élargi ses horizons et accumulé une précieuse expérience et compréhension du secteur. Cependant, avec le renforcement des réglementations financières, Annabelle a ressenti que l'espace d'innovation pour les produits financiers traditionnels était limité et a commencé à envisager d'explorer de nouveaux domaines.
Finance cryptographique : nouvelles opportunités
En 2017, la vague des ICO a porté la "finance cryptographique" à une attention plus large. À ce moment-là, quelques anciens camarades de classe d'Annabelle ont fondé une bourse décentralisée, lui ont présenté des connaissances sur la blockchain et l'écosystème Ethereum, et l'ont invitée à se joindre à eux. Annabelle a accepté cette opportunité sans hésitation.
En 2018, Annabelle a officiellement fait son entrée dans le domaine de la finance cryptographique, en charge de l'expansion du marché asiatique. Au cours de ce processus, elle a approfondi sa compréhension des mécanismes opérationnels et des défis techniques de la finance décentralisée (DeFi), en particulier le potentiel et les limites de la technologie blockchain en matière d'efficacité des transactions et de sécurité. Cette expérience lui a fait prendre conscience de la lenteur de la finance traditionnelle dans les processus de règlement et de transaction, et elle s'est engagée à utiliser la technologie blockchain pour élargir les cas d'utilisation de la finance traditionnelle.
Profiter du processus d'innovation
Annabelle n'est pas seulement au travail, elle réfléchit et crée constamment, profitant du processus de passer de 0 à 1. À la fin de 2018, face au problème général de la faible liquidité sur la chaîne dans l'industrie, elle a décidé d'utiliser son expérience et son expertise dans le secteur bancaire d'investissement pour construire un fournisseur de liquidité, afin de fournir de la liquidité aux plateformes d'échange décentralisées.
Au cours de plusieurs communications avec une entreprise de finance cryptographique, Annabelle a découvert que les deux parties partageaient des valeurs similaires et que les antécédents des équipes fondatrices étaient comparables. Plus important encore, leur vision et leur direction pour l'avenir étaient alignées, tous deux s'engageant à devenir un pont entre la finance traditionnelle et la finance cryptographique. Ainsi, Annabelle a décidé de rejoindre cette équipe pour construire ensemble un prestataire de services financiers leader mondial dans l'industrie de la blockchain.
Au cours des six années suivantes, Annabelle a dirigé une équipe dans le développement de plusieurs nouveaux produits de 0 à 1, élargissant ainsi de nouvelles activités et créant de nouvelles marques. Elle a vécu l'évolution de l'entreprise, passant de la création de produits d'hedge funds à l'entrée dans des produits de trading sur les marchés secondaires liés à la liquidité, puis à l'investissement sur les marchés primaires, et même à l'incubation dans divers domaines.
Création d'Altius Labs : Résoudre les problèmes fondamentaux de la blockchain
Lorsque l'entreprise a atteint un stade relativement mûr et stable, Annabelle, qui aime les défis et l'innovation, a eu de nouvelles idées. En 2024, elle a fondé Altius Labs, visant à résoudre fondamentalement les problèmes de congestion du réseau, de coûts de transaction élevés et de manque d'évolutivité présents dans les systèmes de blockchain traditionnels en développant une pile d'exécution modulaire indépendante de la machine virtuelle (VM).
Une philosophie de leadership axée sur la "durabilité"
En tant que femme leader qui se remet constamment en question, Annabelle avoue que l'industrie de la finance crypto, tout en réalisant ses rêves, lui impose également des exigences très élevées. Face aux énormes changements de l'industrie et à la volatilité du marché, maintenir une pensée rationnelle et calme est un grand défi.
Après plusieurs cycles de l'industrie, la façon de travailler d'Annabelle a clairement changé. Elle n'est plus aussi pressée de réussir que dans les débuts de l'entrepreneuriat, mais accorde désormais plus d'importance à la "durabilité", cherchant des modes de vie et de travail efficaces à long terme. Elle se concentre désormais davantage sur la réflexion et l'évaluation, plutôt que sur l'exécution rapide.
Cette philosophie a également été transmise à son équipe. Annabelle souligne qu'il est plus important, face à un problème, de juger avec précision la gravité, l'importance et la priorité des choses que de répondre et d'exécuter immédiatement. Elle encourage son équipe à passer plus de temps à évaluer.
Perspectives sur l'industrie Web3
Annabelle a confiance dans l'avenir de l'industrie Web3 et est prête à travailler avec l'équipe dans ce domaine. Elle est ravie de voir de plus en plus de jeunes femmes entrer dans cette industrie et avoir la chance de devenir des leaders à part entière.
D'après ses observations, les femmes ont montré un avantage unique dans ce marché volatil. Elles sont capables de maintenir des émotions relativement stables au milieu des hauts et des bas de l'industrie, ne devenant ni trop excitées en période de prospérité, ni trop abattues en période de creux. De plus, les femmes sont plus aptes à percevoir les changements émotionnels des autres et possèdent une capacité d'empathie plus forte.
Conseils pour les jeunes femmes
Annabelle encourage davantage de jeunes femmes à entrer dans ce secteur. Elle estime que la meilleure façon d'apprendre est d'essayer, que ce soit en rejoignant une entreprise établie pour acquérir de l'expérience, en participant à une start-up, ou même en créant sa propre entreprise, il ne faut manquer aucune opportunité. Même en cas de difficultés ou d'échecs, il faut garder une bonne attitude, accumuler de l'expérience et se préparer pour la prochaine opportunité.
En choisissant une entreprise, Annabelle recommande de privilégier la qualité de l'équipe des entreprises en phase de démarrage. Elle souligne que l'intégrité, l'honnêteté et la motivation positive sont quelques-uns des critères non négociables, qui sont même plus importants que la direction commerciale globale de l'entreprise.
À travers l'histoire d'Annabelle, nous voyons comment une femme leader continue de se surpasser et de créer de la valeur dans le domaine difficile de la finance cryptographique. Son expérience montre non seulement le parcours de croissance personnel, mais reflète également la tendance au développement de l'ensemble de l'industrie et l'émergence du pouvoir féminin. À l'avenir, je suis convaincu qu'il y aura davantage de femmes comme Annabelle écrivant leurs légendes dans le domaine du Web3.
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hodl_therapist
· 07-10 21:41
l'univers de la cryptomonnaie gagne sa vie
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GasSavingMaster
· 07-10 20:42
La patronne a violemment foncé.
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quietly_staking
· 07-09 09:30
Rare ! La grande sœur financière est impressionnante
De Wall Street au Web3 : comment le PDG d'Altius dirige l'innovation financière Blockchain
De Wall Street à Web3 : le parcours innovant d'Annabelle, PDG d'Altius
Dans cette époque en constante évolution, les femmes écrivent leur propre légende avec une perspective unique et une résilience remarquable. Aujourd'hui, nous allons nous concentrer sur la protagoniste, Annabelle, la PDG d'Altius. Son parcours est non seulement un reflet de sa croissance personnelle, mais il représente également l'essor de la puissance féminine dans le courant de notre époque.
Un parcours financier grâce à un bagage scientifique et technique
En 2011, Annabelle est entrée à l'Université Carnegie Mellon (CMU) pour étudier les mathématiques et la finance. Son choix de spécialité a été largement influencé par sa famille. Son père travaille dans la finance et sa mère se concentre sur la physique et l'ingénierie structurelle, ce qui a cultivé son fort intérêt pour les sciences et l'ingénierie. Annabelle admet que c'est son expérience d'études à la CMU qui a jeté les bases de sa future reconversion professionnelle.
Après avoir obtenu son diplôme avec d'excellents résultats, Annabelle a réussi à entrer sur Wall Street, travaillant successivement dans plusieurs institutions financières de renom. Cette expérience a rapidement élargi ses horizons et accumulé une précieuse expérience et compréhension du secteur. Cependant, avec le renforcement des réglementations financières, Annabelle a ressenti que l'espace d'innovation pour les produits financiers traditionnels était limité et a commencé à envisager d'explorer de nouveaux domaines.
Finance cryptographique : nouvelles opportunités
En 2017, la vague des ICO a porté la "finance cryptographique" à une attention plus large. À ce moment-là, quelques anciens camarades de classe d'Annabelle ont fondé une bourse décentralisée, lui ont présenté des connaissances sur la blockchain et l'écosystème Ethereum, et l'ont invitée à se joindre à eux. Annabelle a accepté cette opportunité sans hésitation.
En 2018, Annabelle a officiellement fait son entrée dans le domaine de la finance cryptographique, en charge de l'expansion du marché asiatique. Au cours de ce processus, elle a approfondi sa compréhension des mécanismes opérationnels et des défis techniques de la finance décentralisée (DeFi), en particulier le potentiel et les limites de la technologie blockchain en matière d'efficacité des transactions et de sécurité. Cette expérience lui a fait prendre conscience de la lenteur de la finance traditionnelle dans les processus de règlement et de transaction, et elle s'est engagée à utiliser la technologie blockchain pour élargir les cas d'utilisation de la finance traditionnelle.
Profiter du processus d'innovation
Annabelle n'est pas seulement au travail, elle réfléchit et crée constamment, profitant du processus de passer de 0 à 1. À la fin de 2018, face au problème général de la faible liquidité sur la chaîne dans l'industrie, elle a décidé d'utiliser son expérience et son expertise dans le secteur bancaire d'investissement pour construire un fournisseur de liquidité, afin de fournir de la liquidité aux plateformes d'échange décentralisées.
Au cours de plusieurs communications avec une entreprise de finance cryptographique, Annabelle a découvert que les deux parties partageaient des valeurs similaires et que les antécédents des équipes fondatrices étaient comparables. Plus important encore, leur vision et leur direction pour l'avenir étaient alignées, tous deux s'engageant à devenir un pont entre la finance traditionnelle et la finance cryptographique. Ainsi, Annabelle a décidé de rejoindre cette équipe pour construire ensemble un prestataire de services financiers leader mondial dans l'industrie de la blockchain.
Au cours des six années suivantes, Annabelle a dirigé une équipe dans le développement de plusieurs nouveaux produits de 0 à 1, élargissant ainsi de nouvelles activités et créant de nouvelles marques. Elle a vécu l'évolution de l'entreprise, passant de la création de produits d'hedge funds à l'entrée dans des produits de trading sur les marchés secondaires liés à la liquidité, puis à l'investissement sur les marchés primaires, et même à l'incubation dans divers domaines.
Création d'Altius Labs : Résoudre les problèmes fondamentaux de la blockchain
Lorsque l'entreprise a atteint un stade relativement mûr et stable, Annabelle, qui aime les défis et l'innovation, a eu de nouvelles idées. En 2024, elle a fondé Altius Labs, visant à résoudre fondamentalement les problèmes de congestion du réseau, de coûts de transaction élevés et de manque d'évolutivité présents dans les systèmes de blockchain traditionnels en développant une pile d'exécution modulaire indépendante de la machine virtuelle (VM).
Une philosophie de leadership axée sur la "durabilité"
En tant que femme leader qui se remet constamment en question, Annabelle avoue que l'industrie de la finance crypto, tout en réalisant ses rêves, lui impose également des exigences très élevées. Face aux énormes changements de l'industrie et à la volatilité du marché, maintenir une pensée rationnelle et calme est un grand défi.
Après plusieurs cycles de l'industrie, la façon de travailler d'Annabelle a clairement changé. Elle n'est plus aussi pressée de réussir que dans les débuts de l'entrepreneuriat, mais accorde désormais plus d'importance à la "durabilité", cherchant des modes de vie et de travail efficaces à long terme. Elle se concentre désormais davantage sur la réflexion et l'évaluation, plutôt que sur l'exécution rapide.
Cette philosophie a également été transmise à son équipe. Annabelle souligne qu'il est plus important, face à un problème, de juger avec précision la gravité, l'importance et la priorité des choses que de répondre et d'exécuter immédiatement. Elle encourage son équipe à passer plus de temps à évaluer.
Perspectives sur l'industrie Web3
Annabelle a confiance dans l'avenir de l'industrie Web3 et est prête à travailler avec l'équipe dans ce domaine. Elle est ravie de voir de plus en plus de jeunes femmes entrer dans cette industrie et avoir la chance de devenir des leaders à part entière.
D'après ses observations, les femmes ont montré un avantage unique dans ce marché volatil. Elles sont capables de maintenir des émotions relativement stables au milieu des hauts et des bas de l'industrie, ne devenant ni trop excitées en période de prospérité, ni trop abattues en période de creux. De plus, les femmes sont plus aptes à percevoir les changements émotionnels des autres et possèdent une capacité d'empathie plus forte.
Conseils pour les jeunes femmes
Annabelle encourage davantage de jeunes femmes à entrer dans ce secteur. Elle estime que la meilleure façon d'apprendre est d'essayer, que ce soit en rejoignant une entreprise établie pour acquérir de l'expérience, en participant à une start-up, ou même en créant sa propre entreprise, il ne faut manquer aucune opportunité. Même en cas de difficultés ou d'échecs, il faut garder une bonne attitude, accumuler de l'expérience et se préparer pour la prochaine opportunité.
En choisissant une entreprise, Annabelle recommande de privilégier la qualité de l'équipe des entreprises en phase de démarrage. Elle souligne que l'intégrité, l'honnêteté et la motivation positive sont quelques-uns des critères non négociables, qui sont même plus importants que la direction commerciale globale de l'entreprise.
À travers l'histoire d'Annabelle, nous voyons comment une femme leader continue de se surpasser et de créer de la valeur dans le domaine difficile de la finance cryptographique. Son expérience montre non seulement le parcours de croissance personnel, mais reflète également la tendance au développement de l'ensemble de l'industrie et l'émergence du pouvoir féminin. À l'avenir, je suis convaincu qu'il y aura davantage de femmes comme Annabelle écrivant leurs légendes dans le domaine du Web3.