Transformasi Web3: Jalan Karir Baru yang Dipenuhi Peluang dan Risiko
Akhir-akhir ini, semakin banyak profesional dari bidang tradisional seperti teknologi finansial, industri pembayaran, dan layanan data mulai memperhatikan industri Web3. Di antara mereka terdapat pengembang lini pertama, insinyur senior, manajer produk, hingga kepala teknis. Orang-orang ini telah mengumpulkan pengalaman bertahun-tahun di bidang mereka yang lama, namun pada suatu tahap perkembangan karier, mereka mulai tertarik dengan industri baru Web3. Ketertarikan ini bukanlah karena impuls sesaat, melainkan karena jalan karier yang ada mulai menyempit, sementara Web3 tampaknya menawarkan ruang pengembangan baru.
Dalam dua tahun terakhir, Web3 telah beralih dari konsep menjadi kebutuhan pekerjaan yang nyata. Sementara jumlah perekrutan meningkat, profil talenta dan kebutuhan tenaga kerja juga menjadi semakin jelas. Di satu sisi, kebijakan dan dorongan industri sedang mempercepat. Hong Kong terus menerbitkan lisensi penyedia layanan aset virtual, mempercepat kepatuhan aset virtual; beberapa perusahaan besar mulai menjajaki bidang baru seperti stablecoin dan RWA; semakin banyak tim teknologi domestik memilih untuk "pergi ke luar negeri", mendirikan entitas proyek di Singapura, Dubai, dan tempat lainnya. Perubahan ini membuka banyak peluang perekrutan untuk posisi teknis, produk, kepatuhan, pasar, dan lainnya, membuat "transformasi Web3" berubah dari ide menjadi tindakan.
Di sisi lain, sekelompok profesional berpengalaman di industri tradisional sedang menghadapi "periode jendela transformasi karir". Beberapa merasakan ketidakpastian yang ditimbulkan oleh iterasi teknologi dan penyesuaian strategi platform; beberapa kehilangan semangat terhadap bentuk produk dan model bisnis yang berulang; dan beberapa sedang memikirkan bagaimana menyeimbangkan kembali antara pendapatan, gaya hidup, dan akumulasi teknologi. Istilah-istilah seperti "desentralisasi", "kerja jarak jauh", "pendapatan berbasis koin", dan "tingkat kebebasan tinggi" yang dulunya tampak sebagai topik kecil, kini mulai muncul dalam catatan pencarian lebih banyak programmer, pengembang, dan manajer produk.
Industri Web3 memang menyediakan jalur baru untuk pengembangan karir. Namun bagi individu, apakah itu benar-benar pintu kesempatan atau sumber risiko?
Sebagai contoh pengalaman seorang manajer produk. Dia telah bekerja di sebuah perusahaan pembayaran menengah selama hampir sepuluh tahun, dengan gaji tahunan sekitar 500.000, dan terutama bertanggung jawab atas desain produk untuk jalur pembayaran dan platform penyelesaian. Namun, dia menemukan bahwa bisnis yang ada sudah sangat stabil, dan tim lebih banyak melakukan konfigurasi aturan, rekonstruksi sistem, dan kurang memiliki kesempatan untuk membangun rantai pembayaran dari awal. Rekan-rekannya juga umumnya mengalami kebuntuan dalam pengembangan karir.
Dalam situasi ini, ia menerima tawaran dari sebuah bursa Web3 untuk posisi "Kepala Produk Perdagangan", dengan gaji bulanan 90.000 dolar AS, dibayar dalam cryptocurrency, perusahaan berada di Singapura, dengan model kerja jarak jauh. Tanggung jawab posisi ini mirip dengan pekerjaannya sebelumnya, terutama bertanggung jawab atas desain produk untuk mesin pencocokan, sistem manajemen pesanan, aturan penyelesaian, dan logika manajemen risiko perdagangan, serta tumpukan teknologi yang digunakan juga sangat familiar.
Kesempatan ini terlihat sangat menggoda, tetapi juga menimbulkan beberapa pertanyaan: Apakah platform semacam ini legal di dalam negeri? Apakah ada risiko bagi orang yang bekerja di dalam negeri dan melayani perusahaan luar negeri?
Kebingungan serupa umum terjadi di banyak profesional yang mempertimbangkan untuk beralih ke Web3. Mereka sebagian besar memiliki kemampuan teknologi dan produk yang stabil, terbiasa dengan sistem yang kompleks dan kolaborasi lintas batas. Namun, dalam siklus industri saat ini, banyak yang merasakan "stagnasi struktural": proyek menjadi repetitif, promosi terbatas, dan organisasi beralih dari ekspansi ke penyusutan.
Web3 awalnya hanyalah kata asing, perlahan muncul di platform perekrutan, media sosial, dan kontak dengan kepala perekrutan. Beberapa orang mulai menjelajahi karena terhambat dalam pengembangan karir, beberapa tertarik oleh kebebasan bekerja jarak jauh, dan beberapa mulai mengenal industri ini karena rekomendasi teman.
Namun, motivasi mereka berbeda-beda. Beberapa orang khawatir tentang stabilitas pekerjaan yang ada, beberapa merasa bosan dengan alur kerja yang kaku dan ingin memiliki lebih banyak suara, sementara yang lain ingin mencoba gaya hidup baru. Bagi pengembang independen, proyek Web3 yang beragam, teknologi yang inovatif, dan tugas yang jelas, serta kemampuan untuk terlibat dalam beberapa kolaborasi sekaligus, mendapatkan pendapatan dengan kualitas kode, hal ini hampir tidak terbayangkan dalam industri tradisional.
Namun, sebelum benar-benar bertransformasi, hampir setiap orang akan menghadapi beberapa pertanyaan kunci: bagaimana cara memasuki industri ini tanpa pengalaman? Apakah gaji berbasis cryptocurrency dan kolaborasi jarak jauh cocok untuk diri sendiri? Apakah sekarang adalah waktu terbaik untuk memasuki industri ini?
Untuk programmer, perlu juga dipertimbangkan: apakah kemampuan teknis yang lalu dapat ditransfer? Apakah perlu mempelajari keterampilan dasar pengembangan blockchain? Apakah kemampuan bahasa Inggris cukup untuk menghadapi dokumentasi dan komunikasi berbahasa Inggris? Bagaimana cara menerima pembayaran dari luar negeri dengan aman tanpa melanggar regulasi domestik?
Namun, risiko yang benar-benar tersembunyi seringkali adalah masalah hukum yang tidak disadari oleh orang-orang. Pernah ada seorang insinyur pengembangan backend, yang menjabat sebagai posisi teknis inti di suatu platform perdagangan Web3, kemudian terlibat dalam sebuah "kasus pendirian kasino". Dia awalnya berpikir, karena platform tersebut berada di luar negeri, server juga di luar negeri, dan tidak ditujukan untuk pengguna daratan China, dia seharusnya tidak bertanggung jawab. Tetapi kenyataannya tidak semudah itu.
Programmer ini tidak menyadari bahwa meskipun platform berada di luar negeri, selama dia bekerja di dalam negeri dan dapat mengakses data backend, dia mungkin jatuh di bawah yurisdiksi hukum domestik. Dia juga tidak menganalisis apakah logika transaksi platform memiliki risiko tinggi, tidak memahami strategi promosi perusahaan, dan tidak memperhatikan apakah sistem yang dia kembangkan memiliki masalah kepatuhan. Yang lebih penting, sebagai pengembang yang dapat melihat data login pengguna, dia tidak menyadari risiko yang mungkin ditimbulkan oleh kurangnya mekanisme KYC.
Kasus ini memperingatkan kita, bahkan jika memiliki latar belakang teknologi yang baik dan pengalaman kerja, jika kurang kesadaran akan kepatuhan, kita mungkin menghadapi risiko hukum yang serius di bidang Web3.
Industri Web3 memang menawarkan cara kerja yang lebih bebas dan potensi penghasilan yang lebih tinggi, menarik banyak pengembang yang bosan dengan ritme tempat kerja tradisional dan para profesional yang peka terhadap teknologi baru. Namun, pada saat yang sama, karakteristik industri ini yang cepat, aturan yang tidak jelas, dan batas tanggung jawab yang kabur juga membawa tantangan.
Sebelum memutuskan untuk bertransformasi, kita perlu berpikir dengan serius: menghadapi ketidakpastian dan risiko ini, apakah kita benar-benar sudah siap?
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
13 Suka
Hadiah
13
8
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
GasFeeBarbecue
· 08-04 16:56
Siapa yang tidak mengubah kode ke web3 sekarang... sekarang tinggal melihat siapa yang bisa bertahan sampai akhir.
Lihat AsliBalas0
SilentAlpha
· 08-03 03:30
Bermain ya bermain, ikut-ikutan ya ikut-ikutan
Lihat AsliBalas0
GamefiEscapeArtist
· 08-01 21:41
Lebih baik menulis Web2 saja, merepotkan!
Lihat AsliBalas0
MevHunter
· 08-01 17:35
Bear Market Web3 telah mati, bull run fear of missing out (FOMO)
Lihat AsliBalas0
AirdropHarvester
· 08-01 17:31
Sudah mulai mengumpulkan suckers lagi
Lihat AsliBalas0
BlockchainThinkTank
· 08-01 17:30
Kelas cepat untuk para suckers sudah dibuka lagi, mari kita lihat dan hargai.
Transformasi Karir Web3: Peluang dan Risiko Berdampingan Bagaimana Menimbang Jalur Baru
Transformasi Web3: Jalan Karir Baru yang Dipenuhi Peluang dan Risiko
Akhir-akhir ini, semakin banyak profesional dari bidang tradisional seperti teknologi finansial, industri pembayaran, dan layanan data mulai memperhatikan industri Web3. Di antara mereka terdapat pengembang lini pertama, insinyur senior, manajer produk, hingga kepala teknis. Orang-orang ini telah mengumpulkan pengalaman bertahun-tahun di bidang mereka yang lama, namun pada suatu tahap perkembangan karier, mereka mulai tertarik dengan industri baru Web3. Ketertarikan ini bukanlah karena impuls sesaat, melainkan karena jalan karier yang ada mulai menyempit, sementara Web3 tampaknya menawarkan ruang pengembangan baru.
Dalam dua tahun terakhir, Web3 telah beralih dari konsep menjadi kebutuhan pekerjaan yang nyata. Sementara jumlah perekrutan meningkat, profil talenta dan kebutuhan tenaga kerja juga menjadi semakin jelas. Di satu sisi, kebijakan dan dorongan industri sedang mempercepat. Hong Kong terus menerbitkan lisensi penyedia layanan aset virtual, mempercepat kepatuhan aset virtual; beberapa perusahaan besar mulai menjajaki bidang baru seperti stablecoin dan RWA; semakin banyak tim teknologi domestik memilih untuk "pergi ke luar negeri", mendirikan entitas proyek di Singapura, Dubai, dan tempat lainnya. Perubahan ini membuka banyak peluang perekrutan untuk posisi teknis, produk, kepatuhan, pasar, dan lainnya, membuat "transformasi Web3" berubah dari ide menjadi tindakan.
Di sisi lain, sekelompok profesional berpengalaman di industri tradisional sedang menghadapi "periode jendela transformasi karir". Beberapa merasakan ketidakpastian yang ditimbulkan oleh iterasi teknologi dan penyesuaian strategi platform; beberapa kehilangan semangat terhadap bentuk produk dan model bisnis yang berulang; dan beberapa sedang memikirkan bagaimana menyeimbangkan kembali antara pendapatan, gaya hidup, dan akumulasi teknologi. Istilah-istilah seperti "desentralisasi", "kerja jarak jauh", "pendapatan berbasis koin", dan "tingkat kebebasan tinggi" yang dulunya tampak sebagai topik kecil, kini mulai muncul dalam catatan pencarian lebih banyak programmer, pengembang, dan manajer produk.
Industri Web3 memang menyediakan jalur baru untuk pengembangan karir. Namun bagi individu, apakah itu benar-benar pintu kesempatan atau sumber risiko?
Sebagai contoh pengalaman seorang manajer produk. Dia telah bekerja di sebuah perusahaan pembayaran menengah selama hampir sepuluh tahun, dengan gaji tahunan sekitar 500.000, dan terutama bertanggung jawab atas desain produk untuk jalur pembayaran dan platform penyelesaian. Namun, dia menemukan bahwa bisnis yang ada sudah sangat stabil, dan tim lebih banyak melakukan konfigurasi aturan, rekonstruksi sistem, dan kurang memiliki kesempatan untuk membangun rantai pembayaran dari awal. Rekan-rekannya juga umumnya mengalami kebuntuan dalam pengembangan karir.
Dalam situasi ini, ia menerima tawaran dari sebuah bursa Web3 untuk posisi "Kepala Produk Perdagangan", dengan gaji bulanan 90.000 dolar AS, dibayar dalam cryptocurrency, perusahaan berada di Singapura, dengan model kerja jarak jauh. Tanggung jawab posisi ini mirip dengan pekerjaannya sebelumnya, terutama bertanggung jawab atas desain produk untuk mesin pencocokan, sistem manajemen pesanan, aturan penyelesaian, dan logika manajemen risiko perdagangan, serta tumpukan teknologi yang digunakan juga sangat familiar.
Kesempatan ini terlihat sangat menggoda, tetapi juga menimbulkan beberapa pertanyaan: Apakah platform semacam ini legal di dalam negeri? Apakah ada risiko bagi orang yang bekerja di dalam negeri dan melayani perusahaan luar negeri?
Kebingungan serupa umum terjadi di banyak profesional yang mempertimbangkan untuk beralih ke Web3. Mereka sebagian besar memiliki kemampuan teknologi dan produk yang stabil, terbiasa dengan sistem yang kompleks dan kolaborasi lintas batas. Namun, dalam siklus industri saat ini, banyak yang merasakan "stagnasi struktural": proyek menjadi repetitif, promosi terbatas, dan organisasi beralih dari ekspansi ke penyusutan.
Web3 awalnya hanyalah kata asing, perlahan muncul di platform perekrutan, media sosial, dan kontak dengan kepala perekrutan. Beberapa orang mulai menjelajahi karena terhambat dalam pengembangan karir, beberapa tertarik oleh kebebasan bekerja jarak jauh, dan beberapa mulai mengenal industri ini karena rekomendasi teman.
Namun, motivasi mereka berbeda-beda. Beberapa orang khawatir tentang stabilitas pekerjaan yang ada, beberapa merasa bosan dengan alur kerja yang kaku dan ingin memiliki lebih banyak suara, sementara yang lain ingin mencoba gaya hidup baru. Bagi pengembang independen, proyek Web3 yang beragam, teknologi yang inovatif, dan tugas yang jelas, serta kemampuan untuk terlibat dalam beberapa kolaborasi sekaligus, mendapatkan pendapatan dengan kualitas kode, hal ini hampir tidak terbayangkan dalam industri tradisional.
Namun, sebelum benar-benar bertransformasi, hampir setiap orang akan menghadapi beberapa pertanyaan kunci: bagaimana cara memasuki industri ini tanpa pengalaman? Apakah gaji berbasis cryptocurrency dan kolaborasi jarak jauh cocok untuk diri sendiri? Apakah sekarang adalah waktu terbaik untuk memasuki industri ini?
Untuk programmer, perlu juga dipertimbangkan: apakah kemampuan teknis yang lalu dapat ditransfer? Apakah perlu mempelajari keterampilan dasar pengembangan blockchain? Apakah kemampuan bahasa Inggris cukup untuk menghadapi dokumentasi dan komunikasi berbahasa Inggris? Bagaimana cara menerima pembayaran dari luar negeri dengan aman tanpa melanggar regulasi domestik?
Namun, risiko yang benar-benar tersembunyi seringkali adalah masalah hukum yang tidak disadari oleh orang-orang. Pernah ada seorang insinyur pengembangan backend, yang menjabat sebagai posisi teknis inti di suatu platform perdagangan Web3, kemudian terlibat dalam sebuah "kasus pendirian kasino". Dia awalnya berpikir, karena platform tersebut berada di luar negeri, server juga di luar negeri, dan tidak ditujukan untuk pengguna daratan China, dia seharusnya tidak bertanggung jawab. Tetapi kenyataannya tidak semudah itu.
Programmer ini tidak menyadari bahwa meskipun platform berada di luar negeri, selama dia bekerja di dalam negeri dan dapat mengakses data backend, dia mungkin jatuh di bawah yurisdiksi hukum domestik. Dia juga tidak menganalisis apakah logika transaksi platform memiliki risiko tinggi, tidak memahami strategi promosi perusahaan, dan tidak memperhatikan apakah sistem yang dia kembangkan memiliki masalah kepatuhan. Yang lebih penting, sebagai pengembang yang dapat melihat data login pengguna, dia tidak menyadari risiko yang mungkin ditimbulkan oleh kurangnya mekanisme KYC.
Kasus ini memperingatkan kita, bahkan jika memiliki latar belakang teknologi yang baik dan pengalaman kerja, jika kurang kesadaran akan kepatuhan, kita mungkin menghadapi risiko hukum yang serius di bidang Web3.
Industri Web3 memang menawarkan cara kerja yang lebih bebas dan potensi penghasilan yang lebih tinggi, menarik banyak pengembang yang bosan dengan ritme tempat kerja tradisional dan para profesional yang peka terhadap teknologi baru. Namun, pada saat yang sama, karakteristik industri ini yang cepat, aturan yang tidak jelas, dan batas tanggung jawab yang kabur juga membawa tantangan.
Sebelum memutuskan untuk bertransformasi, kita perlu berpikir dengan serius: menghadapi ketidakpastian dan risiko ini, apakah kita benar-benar sudah siap?