Переход к Web3: новая профессиональная дорога с возможностями и рисками
В последнее время все больше работников из традиционных областей, таких как финансовые технологии, платежные системы и услуги данных, начинают обращать внимание на индустрию Web3. Среди них есть как разработчики первого уровня, так и опытные инженеры; есть менеджеры по продуктам и технические руководители. Эти люди накопили многолетний опыт в своих областях, но на определенном этапе своей карьеры заинтересовались новой индустрией Web3. Это не является импульсивным решением, а связано с тем, что существующие карьерные пути постепенно сужаются, в то время как Web3, похоже, предлагает новые возможности для развития.
За последние два года Web3 постепенно переходит от концепции к реальным требованиям к рабочим местам. В то время как количество вакансий растет, портреты талантов и потребности в работниках становятся более четкими. С одной стороны, политика и развитие отрасли ускоряются. Гонконг продолжает выдавать лицензии поставщикам услуг виртуальных активов, ускоряя легализацию виртуальных активов; некоторые крупные компании начинают экспериментировать с стейблкоинами, RWA и другими новыми областями; все больше отечественных технических команд выбирают "выход на международный рынок", создавая проектные структуры в Сингапуре, Дубае и других местах. Эти изменения открывают множество возможностей для найма в таких областях, как технологии, продукты, соблюдение норм и маркетинг, превращая "трансформацию в Web3" из идеи в действие.
С другой стороны, опытные специалисты традиционных отраслей сталкиваются с "окном возможностей для профессиональной трансформации". Некоторые ощущают неопределенность, вызванную итерацией технологий и изменением стратегий платформ; некоторые теряют интерес к повторяющимся формам продуктов и бизнес-моделям; также есть те, кто размышляет о том, как снова сбалансировать доход, образ жизни и накопление технологий. Такие выражения, как "децентрализация", "удаленная работа", "доход в криптовалюте", "высокая степень свободы", которые ранее казались нишевыми, теперь начинают появляться в поисковых запросах многих программистов, разработчиков и менеджеров продуктов.
Индустрия Web3 действительно предлагает новые пути для карьерного развития. Но для отдельного человека, является ли это дверью возможностей или источником рисков?
Например, возьмем опыт одного менеджера по продуктам. Он проработал почти десять лет в средней платежной компании, его годовая зарплата составляет около 500000, и он в основном отвечает за проектирование продуктов в платежной цепочке и центральной системе клиринга. Однако он обнаружил, что существующий бизнес уже очень стабилен, команда в основном занимается настройкой правил, реконструкцией систем и т.д., и у них нет возможности построить платежную цепочку с нуля. Коллеги также в целом сталкиваются с瓶颈ами в карьерном развитии.
В этой ситуации он получил приглашение от Web3 биржи на должность "Руководителя продуктов по торговле", с месячной зарплатой 90 000 долларов, выплачиваемой в криптовалюте. Компания находится в Сингапуре и использует удаленный формат работы. Обязанности на этой должности схожи с его предыдущей работой, в основном он будет отвечать за проектирование продуктов для системы сопоставления, системы управления заказами, правил клиринга и логики риск-менеджмента в торговле, а также использованный стек технологий ему очень знаком.
Эта возможность выглядит очень привлекательной, но также вызывает некоторые вопросы: легален ли такой платформы в стране? Есть ли риск для людей, работающих в стране и обслуживающих зарубежные компании?
Подобные замешательства широко распространены среди многих работников, рассматривающих переход на Web3. Большинство из них обладают стабильными техническими и продуктовыми навыками, привыкли к сложным системам и транснациональному сотрудничеству. Однако в текущем цикле отрасли многие ощущают "структурный застой": проекты становятся повторяющимися, возможности для повышения ограничены, организации переходят от расширения к сокращению.
Сначала Web3 был просто незнакомым словом, которое медленно начало появляться на платформах трудоустройства, в социальных сетях и в контактах с рекрутерами. Некоторые начали исследовать его из-за трудностей в карьерном росте, другие были привлечены свободой удаленной работы, а некоторые начали знакомиться с этой отраслью по рекомендации друзей.
Но их мотивация различна. Некоторые беспокоятся о стабильности имеющихся рабочих мест, некоторые устали от жестких рабочих процессов и хотят иметь больше влияния, а некоторые стремятся попробовать новый стиль жизни. Для независимых разработчиков проекты Web3 разнообразны, технологии новаторские, задачи ясные, и они могут одновременно участвовать в нескольких сотрудничествах, получая доход за качество кода, что в традиционной отрасли практически невозможно.
Однако, прежде чем действительно перейти к преобразованию, почти каждый сталкивается с несколькими ключевыми вопросами: как войти в отрасль без опыта? Подходит ли мне зарплата в криптовалюте и удаленное сотрудничество? Является ли сейчас лучшим временем для входа в эту индустрию?
Для программистов также необходимо учитывать: могут ли прошлые технические навыки быть перенесены? Нужно ли изучать основные навыки разработки блокчейна? Достаточно ли знание английского языка для работы с полностью англоязычной документацией и общением? Как безопасно получать зарубежные платежи, не нарушая внутренние регуляторные нормы?
Однако действительно скрытые риски часто связаны с юридическими проблемами, о которых люди не осознают. Раньше был один бэкэнд-разработчик, который занимал ключевую техническую должность на одной из Web3 торговых платформ, и позже оказался вовлечённым в дело "организации азартных игр". Он изначально полагал, что так как платформа находится за границей, а серверы тоже находятся за пределами страны, и платформа не ориентирована на пользователей материкового Китая, он не должен нести ответственность. Но на самом деле всё оказалось не так просто.
Этот программист не осознавал, что даже если платформа находится за границей, если он работает в стране и имеет доступ к бэкенд-данным, он может подпадать под юрисдикцию местного суда. Он также не анализировал, существует ли высокий риск в торговой логике платформы, не понимал рекламную стратегию компании и не обращал внимания на возможные проблемы с соблюдением норм в разработанной им системе. Более того, как разработчик, имеющий доступ к данным входа пользователей, он не осознавал риски, связанные с отсутствием механизма KYC.
Этот случай предупреждает нас, что даже имея отличную техническую базу и опыт работы, недостаток соблюдения норм может привести к серьезным юридическим рискам в области Web3.
Индустрия Web3 действительно предлагает более свободные способы работы и более высокий потенциал дохода, привлекая многих разработчиков, уставших от традиционного рабочего ритма, и профессионалов, чувствительных к новым технологиям. Но в то же время быстрый темп этой отрасли, нечеткие правила и размытые границы ответственности также создают проблемы.
Прежде чем принять решение о трансформации, нам нужно серьезно подумать: готовы ли мы действительно к этим неизвестным и рискам?
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
13 Лайков
Награда
13
8
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
GasFeeBarbecue
· 08-04 16:56
Кто же не занимается кодированием web3... Теперь только смотрим, кто сможет продержаться до конца.
Посмотреть ОригиналОтветить0
SilentAlpha
· 08-03 03:30
Играть это игра, следовать моде это следовать моде.
Посмотреть ОригиналОтветить0
GamefiEscapeArtist
· 08-01 21:41
Лучше написать Web2, чем это! Слишком хлопотно!
Посмотреть ОригиналОтветить0
MevHunter
· 08-01 17:35
Медвежий рынок Web3 мёртв, Бычий рынок страх упустить что-либо (FOMO)
Профессиональная трансформация в Web3: возможности и риски Как сбалансировать новый путь
Переход к Web3: новая профессиональная дорога с возможностями и рисками
В последнее время все больше работников из традиционных областей, таких как финансовые технологии, платежные системы и услуги данных, начинают обращать внимание на индустрию Web3. Среди них есть как разработчики первого уровня, так и опытные инженеры; есть менеджеры по продуктам и технические руководители. Эти люди накопили многолетний опыт в своих областях, но на определенном этапе своей карьеры заинтересовались новой индустрией Web3. Это не является импульсивным решением, а связано с тем, что существующие карьерные пути постепенно сужаются, в то время как Web3, похоже, предлагает новые возможности для развития.
За последние два года Web3 постепенно переходит от концепции к реальным требованиям к рабочим местам. В то время как количество вакансий растет, портреты талантов и потребности в работниках становятся более четкими. С одной стороны, политика и развитие отрасли ускоряются. Гонконг продолжает выдавать лицензии поставщикам услуг виртуальных активов, ускоряя легализацию виртуальных активов; некоторые крупные компании начинают экспериментировать с стейблкоинами, RWA и другими новыми областями; все больше отечественных технических команд выбирают "выход на международный рынок", создавая проектные структуры в Сингапуре, Дубае и других местах. Эти изменения открывают множество возможностей для найма в таких областях, как технологии, продукты, соблюдение норм и маркетинг, превращая "трансформацию в Web3" из идеи в действие.
С другой стороны, опытные специалисты традиционных отраслей сталкиваются с "окном возможностей для профессиональной трансформации". Некоторые ощущают неопределенность, вызванную итерацией технологий и изменением стратегий платформ; некоторые теряют интерес к повторяющимся формам продуктов и бизнес-моделям; также есть те, кто размышляет о том, как снова сбалансировать доход, образ жизни и накопление технологий. Такие выражения, как "децентрализация", "удаленная работа", "доход в криптовалюте", "высокая степень свободы", которые ранее казались нишевыми, теперь начинают появляться в поисковых запросах многих программистов, разработчиков и менеджеров продуктов.
Индустрия Web3 действительно предлагает новые пути для карьерного развития. Но для отдельного человека, является ли это дверью возможностей или источником рисков?
Например, возьмем опыт одного менеджера по продуктам. Он проработал почти десять лет в средней платежной компании, его годовая зарплата составляет около 500000, и он в основном отвечает за проектирование продуктов в платежной цепочке и центральной системе клиринга. Однако он обнаружил, что существующий бизнес уже очень стабилен, команда в основном занимается настройкой правил, реконструкцией систем и т.д., и у них нет возможности построить платежную цепочку с нуля. Коллеги также в целом сталкиваются с瓶颈ами в карьерном развитии.
В этой ситуации он получил приглашение от Web3 биржи на должность "Руководителя продуктов по торговле", с месячной зарплатой 90 000 долларов, выплачиваемой в криптовалюте. Компания находится в Сингапуре и использует удаленный формат работы. Обязанности на этой должности схожи с его предыдущей работой, в основном он будет отвечать за проектирование продуктов для системы сопоставления, системы управления заказами, правил клиринга и логики риск-менеджмента в торговле, а также использованный стек технологий ему очень знаком.
Эта возможность выглядит очень привлекательной, но также вызывает некоторые вопросы: легален ли такой платформы в стране? Есть ли риск для людей, работающих в стране и обслуживающих зарубежные компании?
Подобные замешательства широко распространены среди многих работников, рассматривающих переход на Web3. Большинство из них обладают стабильными техническими и продуктовыми навыками, привыкли к сложным системам и транснациональному сотрудничеству. Однако в текущем цикле отрасли многие ощущают "структурный застой": проекты становятся повторяющимися, возможности для повышения ограничены, организации переходят от расширения к сокращению.
Сначала Web3 был просто незнакомым словом, которое медленно начало появляться на платформах трудоустройства, в социальных сетях и в контактах с рекрутерами. Некоторые начали исследовать его из-за трудностей в карьерном росте, другие были привлечены свободой удаленной работы, а некоторые начали знакомиться с этой отраслью по рекомендации друзей.
Но их мотивация различна. Некоторые беспокоятся о стабильности имеющихся рабочих мест, некоторые устали от жестких рабочих процессов и хотят иметь больше влияния, а некоторые стремятся попробовать новый стиль жизни. Для независимых разработчиков проекты Web3 разнообразны, технологии новаторские, задачи ясные, и они могут одновременно участвовать в нескольких сотрудничествах, получая доход за качество кода, что в традиционной отрасли практически невозможно.
Однако, прежде чем действительно перейти к преобразованию, почти каждый сталкивается с несколькими ключевыми вопросами: как войти в отрасль без опыта? Подходит ли мне зарплата в криптовалюте и удаленное сотрудничество? Является ли сейчас лучшим временем для входа в эту индустрию?
Для программистов также необходимо учитывать: могут ли прошлые технические навыки быть перенесены? Нужно ли изучать основные навыки разработки блокчейна? Достаточно ли знание английского языка для работы с полностью англоязычной документацией и общением? Как безопасно получать зарубежные платежи, не нарушая внутренние регуляторные нормы?
Однако действительно скрытые риски часто связаны с юридическими проблемами, о которых люди не осознают. Раньше был один бэкэнд-разработчик, который занимал ключевую техническую должность на одной из Web3 торговых платформ, и позже оказался вовлечённым в дело "организации азартных игр". Он изначально полагал, что так как платформа находится за границей, а серверы тоже находятся за пределами страны, и платформа не ориентирована на пользователей материкового Китая, он не должен нести ответственность. Но на самом деле всё оказалось не так просто.
Этот программист не осознавал, что даже если платформа находится за границей, если он работает в стране и имеет доступ к бэкенд-данным, он может подпадать под юрисдикцию местного суда. Он также не анализировал, существует ли высокий риск в торговой логике платформы, не понимал рекламную стратегию компании и не обращал внимания на возможные проблемы с соблюдением норм в разработанной им системе. Более того, как разработчик, имеющий доступ к данным входа пользователей, он не осознавал риски, связанные с отсутствием механизма KYC.
Этот случай предупреждает нас, что даже имея отличную техническую базу и опыт работы, недостаток соблюдения норм может привести к серьезным юридическим рискам в области Web3.
Индустрия Web3 действительно предлагает более свободные способы работы и более высокий потенциал дохода, привлекая многих разработчиков, уставших от традиционного рабочего ритма, и профессионалов, чувствительных к новым технологиям. Но в то же время быстрый темп этой отрасли, нечеткие правила и размытые границы ответственности также создают проблемы.
Прежде чем принять решение о трансформации, нам нужно серьезно подумать: готовы ли мы действительно к этим неизвестным и рискам?