稳健,是 Gate 持续增长的核心动力。
真正的成长,不是顺风顺水,而是在市场低迷时依然坚定前行。我们或许能预判牛熊市的大致节奏,但绝无法精准预测它们何时到来。特别是在熊市周期,才真正考验一家交易所的实力。
Gate 今天发布了2025年第二季度的报告。作为内部人,看到这些数据我也挺惊喜的——用户规模突破3000万,现货交易量逆势环比增长14%,成为前十交易所中唯一实现双位数增长的平台,并且登顶全球第二大交易所;合约交易量屡创新高,全球化战略稳步推进。
更重要的是,稳健并不等于守成,而是在面临严峻市场的同时,还能持续创造新的增长空间。
欢迎阅读完整报告:https://www.gate.com/zh/announcements/article/46117
富比士美国企业排行榜出炉!辉达荣登冠军,如何打造幸福企业
图源:链新闻
Nvidia 囊获富比士杂志「全美最佳企业」排行榜冠军,榜单的评估指标高达 60 多项,涵盖财务绩效、客户和员工满意度、永续发展、远距工作政策等等。此项榜单上不分产业别,同为科技业的 Google 母公司 Alphabet 排名第二名,税务财报软体公司 Intuit 第三名,Microsoft 排名第五, Apple 意外的滑落到十名之外,只位居十一名。辉达同时也是首个半导体电子产业进入全美最佳企业排行榜冠军的公司。辉达只有二万三千三百五十八名名员工,以现有的 3.48 兆美元市值来说,辉达员工所产生的产值也是惊人的高。
图源:链新闻
Forbes 报导 Nvidia 在许多指标上都领先,特别是员工满意程度,职涯规划机会、公司福利和文化以及殷实的财务实力,皆获得了很高的评价。此排行榜约有 2,000 间上市公司符合资格,其中有 300 间上榜。
辉达员工体验副总裁 Beau Davidson 向富比士表示, Nvidia 以系统化方式来倾听员工的意见,包括季度调查、执行长问与答和虚拟建议盒),然后针对回馈给予零食咖啡等福利。
辉达并于每季都制定两天公休,全公司都会关闭,让所有人可以休息。公司并有内部培训和顾问为员工提供未来职涯规划。
Forbes 的数据调查公司 People Data Labs 表示 Nvidia 的员工流动率低,广泛被视为幸福企业象征。
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