穩健,是 Gate 持續增長的核心動力。
真正的成長,不是順風順水,而是在市場低迷時依然堅定前行。我們或許能預判牛熊市的大致節奏,但絕無法精準預測它們何時到來。特別是在熊市週期,才真正考驗一家交易所的實力。
Gate 今天發布了2025年第二季度的報告。作爲內部人,看到這些數據我也挺驚喜的——用戶規模突破3000萬,現貨交易量逆勢環比增長14%,成爲前十交易所中唯一實現雙位數增長的平台,並且登頂全球第二大交易所;合約交易量屢創新高,全球化戰略穩步推進。
更重要的是,穩健並不等於守成,而是在面臨嚴峻市場的同時,還能持續創造新的增長空間。
歡迎閱讀完整報告:https://www.gate.com/zh/announcements/article/46117
富比士美國企業排行榜出爐!輝達榮登冠軍,如何打造幸福企業
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Nvidia 囊獲富比士雜誌「全美最佳企業」排行榜冠軍,榜單的評估指標高達 60 多項,涵蓋財務績效、客戶和員工滿意度、永續發展、遠距工作政策等等。此項榜單上不分產業別,同為科技業的 Google 母公司 Alphabet 排名第二名,稅務財報軟體公司 Intuit 第三名,Microsoft 排名第五, Apple 意外的滑落到十名之外,只位居十一名。輝達同時也是首個半導體電子產業進入全美最佳企業排行榜冠軍的公司。輝達只有二萬三千三百五十八名名員工,以現有的 3.48 兆美元市值來說,輝達員工所產生的產值也是驚人的高。
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Forbes 報導 Nvidia 在許多指標上都領先,特別是員工滿意程度,職涯規劃機會、公司福利和文化以及殷實的財務實力,皆獲得了很高的評價。此排行榜約有 2,000 間上市公司符合資格,其中有 300 間上榜。
輝達員工體驗副總裁 Beau Davidson 向富比士表示, Nvidia 以系統化方式來傾聽員工的意見,包括季度調查、執行長問與答和虛擬建議盒),然後針對回饋給予零食咖啡等福利。
輝達並於每季都制定兩天公休,全公司都會關閉,讓所有人可以休息。公司並有內部培訓和顧問為員工提供未來職涯規劃。
Forbes 的數據調查公司 People Data Labs 表示 Nvidia 的員工流動率低,廣泛被視為幸福企業象徵。
【免責聲明】市場有風險,投資需謹慎。本文不構成投資建議,使用者應考慮本文的任何意見、觀點或結論是否符合其特定狀況。據此投資,責任自負。
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